Gini Dupasquier è specializzata in change management e project management complesso, e, in particolare, si occupa di progetti caratterizzati da diversità e multiculturalità sfruttando al meglio lunghi periodi trascorsi in Nord Africa e in Medio Oriente, durante la sua carriera precedente, lavorando in team multiculturali. Negli ultimi anni si è occupata di progetti di Innovazione nel campo delle risorse umane, supportando le aziende nella valorizzazione dei migliori talenti, con particolare attenzione alle donne e ai giovani. Ha maturato una significativa esperienza nel campo del Project Management, grazie a più di 10 anni di lavoro in Società di Consulenza Internazionali e alla sua attività di Consulente Indipendente. Si è laureata in Economia Aziendale e Management presso l'Università Bocconi. Dupasquier si dedica attualmente con entusiasmo ed energia al progetto Fondazione Ortygia.

Camilla Fortunati lavora nel settore dell'Executive Education dal 2015 ed è ora Business Development Manager per la Ortygia Business School Foundation.

Ha iniziato la sua carriera come Junior Consultant per istituzioni finanziarie e poi come Data Analyst per una Multinazionale settore Media Company. Entrambi i ruoli le hanno permesso di coniugare capacità analitiche e numeriche con la sua passione per le persone e il comportamento sociale.

Il suo background accademico combina la specializzazione in metodi quantitativi e statistica costruita grazie al Suo Master of Science in Scienze Economiche e Sociali dell'Università Bocconi con il background umanistico degli studi classici delle scuole superiori e dei corsi opzionali universitari come l'Antropologia Culturale e l'Imprenditoria Sociale.

Ha 7 anni di esperienza nella progettazione e gestione di programmi di Mentoring per l'empowerment femminile, l'orientamento professionale dei giovani e per lo sviluppo e la crescita di giovani professionisti.

I suoi studi e il suo lavoro le permettono di vivere contesti multiculturali e internazionali favorendo la sua passione per la condivisione, la diversità e lo sviluppo dei talenti.

Rosangela De Carolis è una professionista con un duplice background accademico. Dopo gli studi in Relazioni Pubbliche, ha sentito l'esigenza di ampliare le sue conoscenze alla comunicazione digitale; ha quindi conseguito un Master in Marketing Communications presso l'Università IULM. Più di 10 anni di esperienza in ruoli di project management all'interno di Agenzie internazionali di comunicazione / digitali. Si è specializzata in pianificazione, con particolare attenzione all'impostazione e al coordinamento dei processi e dei flussi di lavoro. Esperta in marketing digitale e produzione. Rosangela è attualmente dedicata al progetto Ortygia Business School come Operations Manager.