La Fondazione Ortygia, la fondazione d’impresa ideata dall’economista Lucrezia Reichlin, ha lanciato la nuova edizione di YEP – Young Women Empowerment Program, un’iniziativa destinata a studentesse di lauree magistrali in discipline economiche e STEM dei principali Atenei del Mezzogiorno: per sei mesi le studentesse saranno supportate da una professionista aziendale, Mentor, che metterà a disposizione il proprio tempo e la propria esperienza in un percorso strutturato con la studentessa assegnata, Mentee.
Lo scopo principale del programma YEP è facilitare l’accesso alle opportunità creando occasioni di confronto tra giovani donne e manager, che accompagneranno le studentesse in un percorso di connessione personale e professionale. L’obiettivo è condividere conoscenze utili, contribuendo così alla creazione di una nuova generazione di donne pronte ad immaginarsi nel futuro, costruito con le loro mani, e a proporsi nel mondo del lavoro con maggiore consapevolezza.
Il progetto si inserisce nella più ampia mission della Fondazione per i talenti umani del Sud Italia, attraverso programmi specifici di formazione e di orientamento al lavoro ci impegniamo affinché donne, giovani e studenti realizzino le proprie aspirazioni e possano essere motore di sviluppo per il Mezzogiorno. YEP è un virtuoso esempio di come la collaborazione possa contribuire a generare un impatto positivo.
Questa settima edizione di YEP – Young Women Empowerment Program proseguirà in collaborazione con aziende attive sui temi dell’inclusione di genere e della libertà di espressione delle proprie potenzialità e aspirazioni.
Ad oggi il progetto YEP ha visto l’abbinamento di oltre 1000 Mentee ad altrettante Mentor. La partecipazione per le Università e per le studentesse è gratuita. Venti gli Atenei aderenti: Politecnico di Bari, Università degli Studi di Bari, Università degli Studi di Cagliari, Università degli Studi di Catania, Università degli Studi di Enna Kore, Università LUMSA Sede di Palermo, Università degli Studi di Messina, Università degli Studi di Napoli Federico II, Università degli Studi di Napoli Parthenope, Università degli Studi di Palermo, Università degli Studi Mediterranea di Reggio Calabria, Università della Calabria, Università del Salento, Università degli Studi di Salerno, Università degli Studi della Basilicata, Università degli Studi del Molise, Università degli Studi Suor Orsola Benincasa – Napoli, Università degli Studi di Sassari, Università della Campania Luigi Vanvitelli e Università di Foggia.
Le novità introdotte sono la possibilità del mentoring di gruppo, ovvero una professionista aziendale nel ruolo di Mentor che accompagna tre studentesse e la creazione della Community delle Ambassador del programma: ex beneficiarie che promuovono il progetto portando la propria esperienza di successo nelle Università.
Training interamente dedicati alla formazione ai ruoli di Mentor e Mentee, una serie di workshop su temi professionali, sei sessioni di mentoring e due eventi speciali all’apertura e alla fine del percorso, con il conseguimento di un attestato. La partecipazione al programma può consentire di ottenere crediti formativi presso le Università aderenti.
Maggiori informazioni al sito www.capitaleumanosud.it/yep.
